Gemeente Bergeijk besteedt opleidingsplan volledig uit

Sinds een half jaar wordt het opleidingsplan van de gemeente Bergeijk uitgevoerd door de Bestuursacademie Nederland. Daarmee is Bergeijk de eerste gemeente die de uitvoering van het organisatiebrede opleidingsplan volledig uitbesteed. Er zijn niet veel gemeenten die organisatiebreed èn structureel invulling geven aan een dergelijk plan.

Het opleidingsplan wordt op basis van POP gesprekken (Persoonlijk OntwikkelingsPlan) - die jaarlijks met medewerkers in Bergeijk worden gevoerd - opgesteld. In het plan worden alle opleidingen en trainingen vermeld die de medewerkers gaan volgen. Zowel individuele trajecten als organisatiebrede incompany trainingen. Het samenstellen van een dergelijk plan is voor veel gemeenten niet het  probleem. Met name de uitvoering van het plan is weerbarstig en vergt veel coördinatie en tijd. Dit heeft de gemeente nu uitbesteed.

Hierdoor wordt structureel invulling gegeven aan het opleidingsplan. De budgetten worden bewaakt door de Bestuursacademie Nederland: Daarmee houdt het MT continu zicht op de kosten die het opleidingsplan met zich meebrengt. In één oogopslag heeft de gemeente inzicht in wie, wanneer, welke opleiding of training volgt en wat de kosten zijn.. En ook naar de administratieve organisatie heeft de gemeente geen omkijken meer. Bovendien wordt continu bewaakt of alle afspraken met medewerkers worden nageleefd.

De gemeente is zeer tevreden over de samenwerking met de Bestuursacademie Nederland. Naast de operationele uitvoering van het plan, geeft de Bestuursacademie ook individueel studieadvies aan medewerkers. En zij adviseert managers over de wijze waarop medewerkers opgeleid en getraind kunnen worden. Ook de Bestuursacademie spoort medewerkers van de gemeente nog eens extra aan om zich verder te ontwikkelen.

Door steeds te monitoren welke opleidingen en trainingen door medewerkers gevolgd gaan worden, kan de gemeente bovendien goedkoop inkopen. Waar dat kan worden incompany trainingen georganiseerd. Daarmee worden kosten bespaard. Tijdens deze trainingen worden de individuele leerdoelen optimaal afgestemd op de ontwikkeldoelen van de organisatie